আয়কর আইন, ২০২৩ এর  ষষ্ঠ তফসিল এর অংশ ৩ অনুযায়ী বিনিয়োগ করা হলে বিনিয়োগের সূত্র নিম্নরূপঃ

       (ক) ০.০৩ x 'ক'; বা 

       (খ) ০.১৫ x 'খ'; বা

       (গ) ১০ (দশ) লক্ষ টাকা,

             এই তিনটির মধ্যে যাহা কম, 

  এইক্ষেত্রে-

                   'ক' = কর অব্যাহতি প্রাপ্ত আয়, হ্রাসকৃত করহার প্রযোজ্য এইরূপ আয় এবং নূন্যতম কর প্রযোজ্য এইরূপ আয় বাদ দিয়া পরিগণিত  মোট আয়,  এবং 

                   'খ' = কোনো আয়বর্ষে  ষষ্ঠ তফসিল এর অংশ ৩ অনুসারে করদাতার মোট বিনিয়োগ ও ব্যয়ের পরিমাণ।

অর্থ আইন, ২০২৪ এর মাধ্যমে নিম্নরূপ সুবিধা প্রদান করা হয়েছে

(১) কোনো করদাতা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ হিসাবে প্রতিষ্ঠানে কর্মরত মোট জনবলের অন্যুন ১০% (দশ শতাংশ) অথবা ২৫ (পঁচিশ) জনের অধিক কর্মচারী প্রতিবন্ধী ব্যক্তিগণের মধ্য হইতে নিয়োগ করিলে উক্ত করদাতাকে প্রদেয় করের ৫% (পাঁচ শতাংশ) অথবা প্রতিবন্ধী ব্যক্তি-কর্মচারীগণের পরিশোধিত মোট বেতনের ৭৫% (পঁচাত্তর শতাংশ), যাহা কম, কর রেয়াত প্রদান করা হইবে।

(২) কোনো করদাতা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ হিসাবে প্রতিষ্ঠানে কর্মরত মোট জনবলের অন্যুন ১০% (দশ শতাংশ) অথবা ২৫ (পঁচিশ) জনের অধিক কর্মচারী তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তিগণের মধ্য হইতে নিয়োগ করিলে উক্ত করদাতাকে প্রদেয় করের ৫% (পাঁচ শতাংশ) অথবা তৃতীয় লিঙ্গের কর্মচারীগণের পরিশোধিত মোট বেতনের ৭৫% (পঁচাত্তর শতাংশ), যাহা কম, কর রেয়াত প্রদান করা হইবে।